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人才争夺激烈!山东16市薪酬创新高,济南平均月薪6250元

2019-10-08 07:16:34 | 来源:焦得东括网 | 热度:416 | 评论:0

就业难度指数为求职者人数与岗位数量的比值。就业难度指数越高代表就业越难,反之则越容易。

值得一提的是,在评价报告中发布的23个三级监测指标中,海盐县有两个关键指标表现亮眼,其中战略性新兴产业情况综合评价位次为全省第一,高新技术产业增加值情况综合评价位次为全省第二。

人才争夺激烈,各地薪酬再创新高,11个城市的平均薪酬破5500

年后一直以来都是企业的招聘高峰期,为满足企业用工需求,坚持就业优先战略,由山东省人力资源和社会保障厅主办的1000余场“春风行动”招聘活动再次如约而至,线下进入招聘高峰。互联网招聘作为当前招聘的主流方式,线上招聘活动同样如火如荼。据山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网数据显示,当前山东省各企业人才需求量与去年同期相比上涨了15.58%,创近四年来的新高。那么当前山东就业市场行情如何?

中新网10月21日电 据香港《文汇报》报道,20日,澳大利亚悉尼文特沃恩选区举行国会议席补选,填补前总理特恩布尔辞任后的空缺。选举委员会表示,在点算了40%选票后,独立候选人费尔普斯得票54.34%,较执政自由党候选人夏尔马高出逾8个百分点,夏尔马已承认落败。

此事不仅引发了印度国内外媒体的广泛关注,在当地社交媒体上也掀起了关于科学严肃性问题的讨论。对此,《印度时报》援引印度科学大会的回应说,科学大会组委会对上述言论表示“严重关切”。BBC称,印度科学界最近出现了一种将神学宗教“融入”科学讨论的趋势。

3月29日,中央组织部在北京召开基层党建工作重点任务推进会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实全国组织工作会议部署,围绕全面增强基层党组织政治功能和组织力,对2019年基层党建工作重点任务作出具体安排。

吴谦:中方三个坚持的立场是非常明确的,坚持半岛无核化,坚持半岛和平稳定,坚持对话协商。中国军队将做好一切必要准备维护国家安全和地区的和平稳定。中方为推动解决半岛问题付出了巨大努力,做出了巨大贡献,国际社会有目共睹,半岛问题核心是朝美矛盾,不要推责任,谋私利,在指责中方之前先反省一下自己。

在大水井村办公室前,医生们认认真真地为老人开展体检,还耐心的回答老人们关于医学上的各项咨询,并向他们传授有关疾病的防治知识。此次体检服务充分体现了公益性、公平性、惠普性,真正为大水井村老百姓带来福利。

在农业领域,AI也将可能通过提升生产率来解决全球粮食困境。腾讯投资的Phytech,通过使用各种数据,最大化地优化农业种植,为客户平均节约20%的水资源,生产率提高20%;去年12月,在荷兰瓦赫宁根大学(WUR)主办的国际人工智能温室种植大赛(Autonomous Greenhouse Challenge)中,腾讯AI Lab与农业专家组成的iGrow队,在产量及资源利用率中以总分第二名种出“AI黄瓜”,夺得亚军。

来源:新华网

截至3月29日日间收盘,国内黄金期货主力1906合约收报282.0元,跌1.93%或5.55元;结算价为283.50元;成交量为345786手;持仓为293466手,日盘持仓减少25008手。

随着今年济南莱芜两市的正式合并,强省会格局已逐渐形成,济南市步入发展的快车道,因此也加大了对人才的需求,就业机会增多,有意向的求职者不妨前往就业。

就当前最新数据来看,目前已有11个城市的平均薪酬破5500。济南则成功超越青岛,位列全省第一达到了6250元;青岛以6219元的薪酬位列第二,临沂市后来居上排名位列全省第三,达到了6016元,成为第三个加入“6K月薪俱乐部”的城市。潍坊、东营、德州、滨州四市薪酬位列省内第二梯队,薪酬在5700元左右。

京东集团董事会主席兼首席执行官刘强东表示:“非常遗憾Rain由于个人职业发展和家庭原因提出辞职。过去很多年以来,Rain一直都是京东高速发展的见证者,也是变革的推动者。她以全面的管理视野和女性的独特视角,带领团队为京东的发展做出了不可磨灭的贡献。不仅如此,Rain在公司的发展中始终展现了出色的大局观,她主动提出让位给更年轻的管理者,寻求全新的挑战。虽然我多次对Rain进行了挽留,但最终还是决定尊重Rain本人的意愿。我代表京东对Rain在任职期间为集团发展所做出的辛勤付出表示衷心的感谢,并祝愿Rain在未来的职业生涯中取得更加精彩的成就。”

王菲菲表示,此次海鲜推广季活动挖掘出不同风格、不同特色、不同主题的各类海鲜餐饮,让国内外游客知道三亚已拥有园林式海鲜广场、海滨式海鲜广场、排档式海鲜广场、量贩式海鲜广场、田园式海鲜广场等一批极具特色风情的大型集中式海鲜广场,遍布三亚四区,可以随时随地就近选择不同特色的海鲜餐厅享用美味的海鲜大餐。

上图为当前山东各地市人才需求量占比,16地市人才需求量占比大致分为四个梯队,济南、青岛属第一梯队,独立雇主数占比分别为17.62%和10.28%,包揽山东省近三分之一的人才需求,成为人才需求的主要聚集地;潍坊、济宁、烟台属第二梯队,人才需求量占比均在8%以上;泰安、东营、临沂、日照属第三梯队,人才需求量占比均在5%以上;其他城市属于第四梯队,人才需求量占比占比在4%左右。

1个萝卜5个坑,找工作认准这几个岗位就对了

游戏设计/开发这一岗位为山东省当前最易就业岗位,其就业难度指数仅为0.23,也就是说企业每发布5个岗位,才会有1名求职者应聘;业务员/销售代表排名第二,求职者就业难度指数为0.38;电话销售排名第三,求职者就业难度指数为0.4。

山东省作为国内制造业大省,机械/设备/重工行业发达,因此对人才的需求量也相对较大;互联网/电子商务行业的突起,也与新旧动能转化的持续推进有关,不少企业正在试图利用“互联网”推动商业模式创新转型,从而实现“弯道超车”,进而增加了对相关人才的需求。综合来看,目前的人才需求多以第二产业相关行业为主。

“以往商家需要自己发货至国内保税仓,成本高昂,流程繁琐。在菜鸟提供海外头程及港到仓的多环节服务后,进口商家的物流效率将大幅提升,同时在供应链上的支出也将至少减少10%。” 菜鸟国际商家负责人孙蓓蓓表示。

游戏开发这一岗位就业难度最低,也反映出相关人才紧俏。随着移动端游戏的突起,以《王者荣耀》、《绝地求生-刺激战场》为代表的现象级全民手游的兴起,不少中小型企业也开始了游戏项目的开发。毕竟爆款游戏的推动效应非常明显,业内对人才的需求也相应增加。人才供给不足,需求量加大,最终导致求职者就业难度指数变小。

从上图来看,机械/设备/重工行业人才需求量最多,占比为8.3%;其次为互联网/电子商务行业,人才需求量为6.99%;建筑/建材/工程和教育/培训位列三四,人才量为5.31%和5.15%;其他行业均在5%以下。

招聘季!山东最缺人行业曝光

近日,天津歌舞剧院歌剧团在北京民族文化宫上演了《津津有味》交响音乐会。

200场招聘会蓄势待发,线下招聘依然火热

通过对比2018年末数据来看,全省各地市均有较大涨幅,平均涨幅在200元左右。随着人才争夺的日益激烈,高薪抢人已成为企业招聘的杀手锏,这也加快了薪酬的持续上涨。那么山东省16地市人才需求情况如何?

完美世界的游戏与影视并举的业务模型,业绩稳定性强,也让其被诸多投资机构看好。

“强省会”凸显,济南提供近两成就业机会

注:本文中的市场化平均薪酬,为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据

随着互联网的快速发展,线上求职已成为当前主流,鉴于不少求职者选择多栖求职,齐鲁人才网也统计了省内16地市招聘会分布。截止到3月底,省内预计将组织200余场招聘会活动,其中济南、济宁、青岛三地招聘会最为密集,其场次分别为44场、32场和25场,且有时一天会举办多场。其他城市相对较少,总体来看,各地市招聘会多在周六周天举行,有意向的求职者不妨关注。

工业辽宁、人文辽宁、创新辽宁、开放辽宁、美丽辽宁,这里正在交上一份全面振兴、全方位振兴的辽宁实践答卷。

9月1日起,内地居民可享受在全国范围内异地申请换(补)发出入境证件等便利措施。

新华社乌鲁木齐4月24日电(记者关俏俏)“过去家里吃米面油都要掰着指头算,如今在家门口上班拿工资,兜里有钱了。”新疆喀什地区巴楚县贫困户肉孜古丽发现,最近工厂订单增加了,收入也提高了。

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